新浪门窗频道讯 2022年1月14日,巨原集团“跨越新起点”2021年终工作总结暨员工积分快乐会议圆满举办。
会议现场,巨原集团董事长陈靖华在讲话中指出,2022年要实现目标任务,必须完善管理制度,加大管理力度,加强管理监督,各事业部负责人需要做好带头表率作用,带领团队努力奋斗,实现2022年的销量任务目标,同时,希望在巨原的全体员工共同努力下,实现人均工资收入提高10%以上。陈董还强调,2022年要继续推行落实积分管理,把积分与工作挂钩,以积分体现工作内容,凭积分奖励优秀、提升优秀。
现场除了精彩节目表演和幽默游戏互动,还进行了颁奖与抽奖环节,以一场温馨的团圆饭为2021年画上圆满的句号。
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