王可娇：设计师没有文化性的设计和美学，就像人没有爱

  “随着全球范围内新型冠状病毒确诊染病总人数超过 2003 年非典（SARS）爆发期间确诊病人的总人数，世界卫生组织于 2 月 6 日宣告其为 ‘国际关注的突发公共卫生事件’ 。”——《FinancialTimes》

  疫情防控成为2020年伊始的主旋律，这或许让设计师有了更多的空间来整理、总结，思考。过去市场发展迅速，设计师被时代或主动、或被动的推动前行，在时代的洪流中无法拥有太多空间来总结与思考。疫情当前，相信未来，设计行业与设计师将迎来新生，怀抱这样的希望，我们进行以下访谈。

  COCOA

  王可娇：

  “设计师没有了文化性的设计和美学

  是没有信仰和品格的

  就像人没有了爱 ”

  凯悦办公环境设计创意总监；商业办公空间设计师；美国U.S.A Design Award大奖获奖设计师。

  办公期间剪影

  /// QUESTION  1

  Q：疫情期间，您作为一名办公空间设计师，对国内当下的办公设计有什么新思考和感悟？请谈一下如何看待未来办公设计行业的趋势发展，您有何应对策略？

  王可娇：这次的疫情，让我深深感知到设计要更正面的去改变人们生活，也正是因为疫情，让我们发现了更多的可能性。当下是流量时代，视频的力量正在崛起，尤其作为办公行业的设计师需要更有创造力和创新力。做生活中的可持续设计，持续探索和改进办公空间设计。我们需要思考如何将设计做的更有价值，要思考设计的含金量、设计的人文价值、设计的输出和导向，例如智能时代到来，我们是否要思考人工智能、VR和科技来临时，我们设计师的价值在哪里？

  对于未来办公行业，我思考采取以下应对策略，办公设计应增加线上版块，提高设计师的综合项目把控能力，不单对设计方面的知识领域，站在专业的角度同时对整个项目及行业体系的了解。我们应当增强自身综合素质，提升表达能力以及对办公空间人与人的关系做进一步的研究。

  王可娇·游学考察花絮

  /// QUESTION  2

  Q：对于目前线上办公模式，最大的体会是什么？跳脱对办公形式的固有化思维，您觉得接下来的新可能和新趋势会是什么？

  王可娇：在家办公重要的是自律，一样是办工不过地点在家里。遇到突发事件，设计师把握不了这个节奏，实际上很难达到工作效率。疫情对我们项目的一些跟进过程中的沟通和投标会有一些些影响，但是在我们团队各方面积极的配合下，目前都在顺利进展中，相信全国人民团结应对突发疫情，肯定很快就会春暖花开。

  其实大家总是对办公形式持有固有化思维，这段时间线上办公我觉得是一种不错的方式，我认为线上办公也将会成为一种趋势。未来一切皆有可能，5G时代的到来，智能化会更加融入我们的办公生活。最后，我认为经过这段时间的线上沟通，感悟到设计师的表达能力及语言能力太重要，我们在交谈过程当中都应该简洁明了，体现重点。

  王可娇·游学考察花絮

  /// QUESTION  3

  Q：您作为一名办公空间设计师，如何看待现代所需的“生活美学”，如何表达和体现。

  王可娇：艺术乃生活本身，但我们不能千篇一律的凭感觉从美学范畴去出发。因为设计师没有了文化性的设计和美学，是没有信仰和品格的，就像人没有了爱。我认为生活美学是需要文化和爱的，生活美学归根结底是要表达出生活意境及美好的方式。但是不同的人、不同年代的人对待生活的美学都是不一样的，也有着不同的角度。作为一名办公空间的设计师，2020年开始应该对当代的职场人群来研究生活美学，生活的美也是可以设计

  就像拉尔夫·沃尔多·艾默生所说，我们走遍了全世界想找到美，可是我们还必须随身携带它，否则，我们就无法找到美。

  王可娇·游学考察花絮

  /// QUESTION  4

  Q：请您谈一下2019年最大的变化、体会，以及2020年希望实现的目标与期许。

  王可娇：经过又一年的设计积累，我感触最大的是不要过度设计，站在设计师的角度，我想更回归设计本身，拒绝过度堆砌，重新去考虑设计与人的联系，人与空间的联系。

  今年的设计我会朝着更崇尚自然的角度去做。我觉得设计师最不应该浪费的就是时间，我希望2020可以从设计的原点和初心去思考，更快乐的生活，快乐的做设计。

  我们所有人应该对自己所处的行业及职业负责，经过这次疫情之后我认为所有行业的人士应该对自己所处的行业进行提升及规范，能够更从容的应对这类的突发事件。

  王可娇·游学考察花絮

  DESIGN WORKS

  最新作品鉴赏

  // 凤翔传说办公空间设计 //

  ©凯悦办公设计

  凤翔传说整合营销服务机构1997年成立，是专注大健康和快消行业的整合营销传播服务机构，总部设在“革命圣地”井冈山。

  ©凯悦办公设计

  公司坚持立足营销，致力于为客户提供一站式实效传播解决方案，并以高效落地的执行著称。由于企业人员扩充增加了位于广州市天河区珠江新城的三银大厦办公职场。

  ©凯悦办公设计

  设计师希望将办公空间打造成一个开放的协作式办公环境，并体现出其员工的灵敏性和创造性，以及开放、友好、鼓励合作的品牌文化。以此向众人宣告：员工，才是公司最伟大的资产。

  空间设计 | 王可娇cocoa

  设计团队 | 唐小冬、廖雅璐、刘智、孙时谱

  空间地址 | 中国 广州

  空间面积 | 1200平方米

  设计时间 | 2018年10月

  Tags | 创意、90后、个性、共享、灵活、开放、视觉重点

  COCOA  王可娇

  凯悦办公环境设计创意总监

  新锐商业办公空间设计师、商业办公空间品牌策略顾问；CPCA中国创意先锋协会会员、被授予“中国创意先锋”荣誉称号、研修于PINKI EDU品伊国际创意美学教育中心22th。

  专注商业办公空间设计近十年，助力成就商业办公空间品牌。多年来一直致力于知名商业办公空间设计综合解决方案，以设计创造价值为核心，赋予商业办公品牌空间价值延续品牌力量，以具探索性与研究性的方式思考空间人文关系，创造现代商业办公空间设计更多可能性。

  已成功服务知名品牌：京东、唯品会、小鹏智能汽车、中国平安、中国银行、广汽集团、拉卡拉科技（LAKALA）、贝斯通电子、普立米科技、康云科技、拓邦股份、巨孚达医药、科高电器、新航道教育、威学教育等国内一线知名商业品牌。

  荣誉奖项：2019金梁中国设计奖、2019CPCA创先人物奖、2019CPCA年度最具品牌价值人物奖、2019第七届IDG金创意国际设计大奖“商业空间国际创新大奖”；2019CPCA中国创意先锋；2019第七届国际空间设计大奖“ID+G”金创意奖国际空间设计大赛文化办公空间[国际创新设计奖]；2019美国国际创新设计大奖“2019年度国际影响力设计师 大奖”···

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