九牧王注重人才培养 员工成全国劳动模范

    2015年4月28日，庆祝"五一"国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂召开。会议表彰了2064名全国劳动模范，这其中就包括九牧王股份有限公司的培训师、年仅30岁的陈随丽。

　　2001年初中毕业后到九牧王公司当服装制作工；2003年受提拔担任质量检验员；2004年获得全国服装制作工技能大赛冠军，同年，被评为全国技术能手，并获得"全国五一劳动奖章"荣誉；2006年被评为泉州市优秀拔尖人才；2008年被评为泉州市首届道德模范；2013被评为泉州市优秀人才；2015年成为全国劳动模范……从最初一个连电动缝纫机都不会用的初中毕业生，到获得全国劳动者最高的荣誉，陈随丽凭借着超越一般人的勤奋和执着，在平凡的岗位上绽放出耀眼夺目的光芒。

　　比起自身的努力，陈随丽更庆幸自己在九牧王工作，是公司赋予了她不断成长和提高的环境和机会，才让她的人生从默默无闻迈向不凡和卓越。九牧王股份有限公司董事长林聪颖先生常说："我们或许无法给员工一辈子的就业机会，但是我们要让员工拥有一辈子的就业能力。"在这样的育才理念的指导下，公司非常注重高技能人才的培养，每月都会开展"技能比武"、"质量评优"等活动，通过大量的培训和竞赛，培养、提拔技术尖子。"她刚来时还是个稚气未脱的小姑娘，但特别刻苦。"这是公司培训组主管对陈随丽的第一印象。陈随丽刚进公司时，机器不会用、动作不熟练、制作速度慢，她认真参加培训，虚心向老员工请教，花比别人更多的时间练习，早上6点就进车间，到凌晨1点保安要关门了她才离开。三个月后，她以培训第一名的优异成绩成为正式员工。

　　作为"男裤专家"，九牧王是全国西裤业的龙头企业，质量要求高、工艺要求严是业界公认的。陈随丽立足平凡岗位，严格按照公司的要求和标准，精益求精地做好自己的工作，多次创造个人日平均产能第一的好成绩，并连续数年被公司评为优秀员工。2004年，全国、省、市三级服装制作工职业技能大赛在泉州举行，九牧王积极组织员工参赛，并派专人为大家培训。陈随丽在集训中刻苦练兵，在全国赛上自如发挥，从缝制直至整烫结束，一条优质西裤只用54分钟就完成了，比第二名快了整整5分钟，表现惊艳赛场，一举夺得2004年全国服装制作工职业技能大赛的总冠军，被授予全国服装制作能手称号，晋升服装制作技师职称；并被中华全国总工会授予"全国五一劳动奖章"，成为我国第一个由民营企业培养出的"全国五一劳动奖章"获得者。

　　从2001年至今，陈随丽已经连续在九牧王工作了15个年头，在九牧王，像她这样工作十年以上的员工还有很多。究其原因，九牧王凭借"牧心者牧天下"和"以人为本"的管理思想，致力于把企业建设成为员工"温馨的家园、成才的学校、创业的舞台"，从关爱员工的角度出发，创造良好的生活环境和人文环境，大力改善员工工作生活条件，注重员工福利待遇的提高，让他们能感受到家庭般的温暖。在这样的环境和文化熏陶下，陈随丽秉承"实力创造价值、技术改变命运、岗位成就事业"的理念，立足岗位踏实工作，养成了自觉寻求提高、力求完美的好习惯，她的操作技术也不断成熟，最终成为行家里手。更难能可贵的是，她不仅自己的专业技术拔尖，还主动承担起公司新员工技术帮教和技能指导工作，把自己掌握的技术要领无私地传授给新员工。经她培训的新员工全都能熟练上岗，有的还多次获得每月技术能手评比第一名。"她对西裤制作的标准、工艺和技术掌握得非常到位。对待新员工很有耐心，碰到不会的员工她就不厌其烦一遍遍地教，直到教会为止。她做事执着、执行力很强，又讲究方法，在做质检员的时候，常常现身说法，总是让人心服口服，所以大家都很敬佩她，称她为'陈老师'。"这是陈随丽的直属上司对她的评价，也代表了周围同事和领导对她个人能力和人格魅力的认可。

　　培养一个人才并不难，但要持续提高整体人才队伍的素质和能力却并不容易。在九牧王，公司鼓励员工学习和创新、不断超越自己，并规划了一系列一线员工的培养方案，在人才培养、在岗训练、技能竞赛、学习教育、外派培训等方面制定了明确的实施计划。每年通过外聘、外派、内训、以老带新等形式，对员工进行生产技能、专业知识、管理技能、计算机、心理健康知识等全方位培训，在生产车间识别潜力员工，培养其学习多道工序技能，确保员工技能每年都有新提升、新进步。近年来，九牧王多次组织员工参加并通过各级服装制作技能认定, 涌现出代表专业和工种领先水平的冠军、标兵及能手200多人，其中还有多人分别获得全国技术能手、福建省五一劳动奖章、福建省优秀人才、福建省巾帼建功标兵、泉州市劳动模范称号。

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