假期临近,很多即将毕业的大学生都在积极寻找实习机会。近日,在新西兰的初夏,斐雪派克也迎来了30多位暑期实习生,他们将在工作中积累专业经验,完成从象牙塔到职场的蜕变。
由于缺少社会实践和工作经验,很多大学生都面临着就业难题,在澳洲也是如此。为了给大学生提供一个专业的实习机会,今年7月份,斐雪派克在网上发布了一则暑期实习生招聘启事,最终从众多报名者中,挑选出了30多位,加入研发、销售、营销和IT等部门进行学习实践。实习期结束后,斐雪派克将会选出表现最优秀的5名学生,每人奖励2000美元,以帮助他们完成剩下的学业。
作为新西兰最大的高端家电品牌,斐雪派克一直致力于人才的培养。近年来,许多暑期实习生都在实习后加入斐雪派克团队,并在员工们的帮助下,找到未来的职业发展目标。
除了积极承担社会责任,斐雪派克也立足用户需求研发创新产品。比如针对用户反映的洗衣机运行噪音问题,研发直驱变频电机应用到洗衣机产品上,极大降低运行噪音,实现安静平稳运行;针对冰箱启动的嗡嗡声,研发无油压缩机应用在冰箱等产品上,受到了用户的认可。据数据显示,斐雪派克在新西兰市场份额高达42%居白电市场第一,澳大利亚白电市场第二。
自2012年加入海尔以来,斐雪派克在“人单合一”模式指导下,积极践行社会责任,为大学生提供实习机会,不仅为刚踏入社会的大学生们提供了一个展示能力的平台,也为企业找到了合适的青年创客,储备了人才。
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