奥普吴兴杰：商学院集众家之长 培养输送人才

  4月17日的东箭集团总部热闹非凡，互联网首个家装建材联盟——江湖建材联盟各路大佬齐聚杭州，以各门派“独门绝学”献礼江湖学院，共贺建材行业首个商学院正式成立。在首期开班的“课堂”上，江湖大佬们激烈的思想交锋、全方位的观点剖析、寓教于乐的电商实操案例分享不仅赢得了在场学员的阵阵掌声，更展示出了各大一线品牌的卓越实力。新浪家居记者现场对嘉宾进行了专访。

  采访时间：2015.4.17

  采访地点：东箭集团

  采访对象：杭州奥普卫厨科技有限公司CEO 吴兴杰

  采访记者：新浪家居

  严格筛选保证联盟品牌力量

杭州奥普卫厨科技有限公司CEO 吴兴杰

  【新浪家居】：吴总您好，首先能否给我们介绍下江湖建材联盟和我们江湖商学院的情况呢？

  【吴总】：好的，江湖建材联盟是目前互联网第一品牌组建的联盟。江湖商学院是我们江湖建材联盟的常设机构。江湖商学院的目的是这样的,第一，为了培训江湖同盟会内部的成员从主管到运营到基础员工；第二，当时机成熟我们也会将这个服务推广到整个社会，因为现在互联网已经成为非常热的话题，越来越多的企业加入到里面去。现在人才的瓶颈是很多企业遇到的大的问题。所以江湖商学院是在这种背景下诞生的。

  【新浪家居】：那我们整个江湖商学院成员选拔和扩展有没有自己的标准或规范呢？

  【吴总】：是这样的，我们从设立江湖建材联盟一开始就有自己的规章制度，第一培训的方式是以企业间的轮训为主，任何一个企业作为东道主，都有自己企业的特色。同时我们的讲师团都来自行业的单位。因为这些单位的负责人都在行业非常有经验；第二，我们也会吸纳社会上各方面优秀的人才。所以我们这个商学院第一立足于江湖联盟，第二又面向整个社会。

  【新浪家居】：我们在扩展整个成员的时候有没有一些方向或要求呢？

  【吴总】：我们的入会标准比较严格的，按照规章制度首先有个程序首先要认可江湖建材联盟的宗旨，所有条款，然后会有推荐单位，在联合会议上表决。只有在互联网家居里最优秀的企业才被纳入到里面，但是我们江湖商学院有非常大的开放性。因为我们觉得在服务好联盟成员单位时，更应该为有志于从事互联网家装企业的团队建设做出我们江湖建材联盟的共享。

  战略推进价格质量两手都要抓

  【新浪家居】：刚才有提到以后的商学院培训都会深入到各个企业是吗，跟我们平时看到的会议培训，我们会去比如度假村，星级酒店。我们这样做是不是意味着整个基调是落地企业，服务企业的宗旨？

  【吴总】：对，我觉得家装是高大上的问题，但是互联网我们要考虑性价比。所以我们的培训内容非常干，但是我们培训的硬件条件追求性价比就可以了。只有这样才能让广大从事互联网家装的人员能够多参与到培训中。

  【新浪家居】：今天是第一届江湖商学院首期开班。接下来我们第二期，第三期课程规划设置有没有方向？

  【吴总】：我们已经有全年规划，第一我们会不断走进各个知名的家装建材企业，把我们轮训做好，同时进行社会化的培训课程。

  【新浪家居】：现在我们可以说建材联盟也好，商学院也好可以说是一个公益性的组织可以这么理解吗？

  【吴总】：是的，我觉得任何一个行业发展都需要很多方面的推进，其中人才是一个稀缺的环节。互联网家装互联网家已经成为一个战略，互联网家装成为社会一个热点话题的时候，我们也希望江湖间联盟，江湖同盟会能为互联网家，互联网家装2个战略工程做出自己的贡献。

  【新浪家居】：今天是商学院的成立首期开班，能说一下对商学院的期望、祝福，以及对广大网友有什么要说的吗？

  【吴总】：我们相信通过江湖建材联盟的努力，一定能把建材商学院打造成互联网家装第一商学院，也通过对人才的培养让互联网家装为广大的网友带来更具性价比的家装的产品，让你们的家不仅有爱，而且更有性价比。

  【新浪家居】：谢谢您接受我们的采访。

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