“固本强基，团队致胜”飞宇门窗2016经销商年会峨眉山圆满落幕

家居装修设计网2016-01-07 17:05

古人这样形容峨眉山：“蜀中多仙山，峨眉邈难匹。云拥半岭雪，花吐一溪烟。”冬日的峨眉山怕是另有一番景色，银装素裹白雪飘飘，给这个千年古刹的佛国仙山都带来了完全不一样的风情。1月5日，“固本强基，团队致胜”飞宇门窗2016经销商年会胜利召开。全国经销商相聚峨眉，论道门窗行业。经销商大合影会场布置新浪家居全程报道经销商入场会议现场用户至上深入调研飞宇门窗品牌创始人陈刚致辞这次

古人这样形容峨眉山：“蜀中多仙山，峨眉邈难匹。云拥半岭雪，花吐一溪烟。”冬日的峨眉山怕是另有一番景色，银装素裹白雪飘飘，给这个千年古刹的佛国仙山都带来了完全不一样的风情。1月5日，“固本强基，团队致胜”飞宇门窗2016经销商年会胜利召开。全国经销商相聚峨眉，论道门窗行业。

经销商大合影

会场布置

新浪家居全程报道

经销商入场

会议现场

用户至上深入调研

飞宇门窗品牌创始人陈刚致辞

这次经销商年会，是一次总结，是对过往的沉淀，更是对未来的展望。飞宇门窗品牌创始人陈刚先生在辞职中不止一次提到，做好市场，产品是根本，用户是根本，了解消费者需要非常重要。他说到：“创新是我的代名词。走进消费者，深入市场调查，让全世界的人们买门窗也是一道亮丽的风景线。”

市场部总监唐可勇

经销商认真填写客户需求调查表

在大会现场，市场部总监唐可勇上台给全国经销商发放并讲解客户需求调查表，指导经销商根据自己所在地区不同消费者的具体情况认真详细的填写，旨在了解全国各地消费者的不同需求和差异。会场上各位经销商都埋头认真思考填写，有不懂的地方现场直接问唐总，现场只听见铅笔沙沙的声音。

飞宇门窗运营部总监杨文军做2015总结报告和2016规划

飞宇门窗运营部总监杨文军在会上做2015总结报告和2016规划时也提出：“不忘初心，重视消费者，重视团队的成长是立命之根本。2016年将实现经销商团队的高效运转，高效服务消费者，人人树立以“顾客至上”为准的核心观点。”

固本强基团队致胜

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。在市场进入新常态，家居建材企业纷纷倒闭潮来的今天。飞宇门窗营销中心总经理陈仪在此次经销商年会上是这样说的：“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代！2016一定要一起固本强基，一起打造一支好的团队！。”

飞宇门窗营销中心总经理陈仪致辞

陈仪提出了本次年会的主题“固本强基，团队致胜”，并提出公司应以市场和消费者为导向，改变观点，才能把握市场，更好的活下去，活的更有尊严！

电商部主管卓松为全国经销商进行互联网培训

电商部策划徐雅琴讲述90后的消费观和生活方式

除此以外，飞宇门窗也在不断的自我改革。此次经销商大会上，飞宇门窗第一次突破传统，让今年刚刚成立的电商部门90后小妹妹给大家分享互联时代消费者的需求变化。经销商们在现场都听的入神，时不时的爆发出掌声，笑声，连成一片。

招贤纳才把握未来

飞宇门窗自2004年成立到现在，从一个默默无闻的小作坊到如今拥有800员工，专卖店600多家。，一直以来都是以高效的速度在增长中。就算在去年所谓的行业冬天，飞宇门窗依旧实现了40%以上的增长。运营部总监杨文军在会上表示，2016年飞宇门窗除了做好自己的本质工作，在团队建设上将会把更多的机会给现在的年轻人。

飞宇门窗运营部总监杨文军发表讲话

他认为，年轻人是积极向上的一代，是富有创新思维的一代，在这个时代，企业应该大胆启用年轻人，因为年轻人+未来！

飞宇门窗人力行政部经理赵勇发表讲话

同时，会上飞宇门窗人力行政部经理赵勇发表了以“有效的人员管理”为主题的演讲，讲述2016年飞宇门窗应该如何招人，育人，用人。也教会经销商该如何面试员工，选择合适的员工，与员工相处等问题。现场经销商均表示受益良多，新的一年也要好好打造自己的有团队。

年会现场经销商收获盆满钵满

颁奖典礼

本次年会，除了对2015总结，对2016展望以外，也是对经销商的慢慢的回馈。为了感谢经销商朋友的风雨同路之恩，不离不弃之情，飞宇门窗评选了2015年度杰出的经销商朋友，设置了“金种子奖”、“最佳店铺颁奖”、“新锐奖”、“技术设计奖”、“服务之星奖”、“最佳团队奖”，以及飞云门窗经销商年度销售冠亚季军，“那些年，我和飞宇一起走过的日子”故事一、二、三等奖，飞宇门窗领导人为获奖的经销商颁奖并赠送纪念礼品。