稳中求胜，看万仕达木业如何提升企业竞争力

  2015年是万仕达木业企业转型的重要一年。全面推行“企业ERP管理”体系，优化企业管理，简化生产模块；启动“质量攻关”战略，规范生产流程，提升产品质量；与知名培训机构合作，开展企业培训，从企业内部员工向经销商团队逐层推进，强化企业内部竞争力。

  万仕达木业开展《电话营销》培训

  企业转型是一个持续性工作，万仕达木业的培训工作也从未间断过。10月，万仕达木业联手卡耐基管理顾问有限公司推出《电话营销》课程。邀请中国电话营销的超级导师，中国电信高级电话营销讲师，中国联通移动首席话务顾问舒冰冰老师现场讲授电话营销的技巧。万仕达木业董事长梁泽泉、营销总监刘大为、营销总监彭伟以及公司全体员工悉数出席本次培训。

  舒老师与万仕达学员开展“实战培训”

  舒冰冰老师通过自己的不断实践，摸索总结了一套最新型的、具有演绎风格的培训模式“培训脱口秀”，综合采用各种工具和模型，包括：经典故事、真实案例、典型录音分析、经典视频、激励游戏、情景演练等等元素融入到培训中。这种独一无二的培训模式，大大激发了万仕达木业的学员们积极参与学习的兴趣，使学员在轻松而有趣的课堂中收获了实用的方法、技巧、话术，同时能够做到学以致用。

  课堂上，舒老师和学员亲密互动

  有着22年品牌历史沉淀的万仕达木业一直在不断学习中发展，优良的学习传统让万仕达在行业里保持极具优势的竞争力。收官2015，万仕达木业不忘学习， 通过系统培训，提升员工素质，增强企业凝聚力。

  万仕达木业企业培训大合影

  唯有清晰的规划和顺应天时的部署，才能事半功倍。万仕达木业在岁末年初，勾勒出明天宏伟的蓝图。稳打稳扎，稳中求胜，万仕达木业从未有一丝松懈！

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