地板企业，遇事不能“一跑了之”

  近日，据相关媒体报道，东莞冠升家具厂宣告倒闭，该厂已经拖欠员工工资3个月之久，老板跑路;冠升家具厂位于东莞市寮步镇杨梅树新村金园路53号，为东莞中小型家具工厂。知情人士透露，6月1日，180多名冠升家具厂员工已到东莞市寮步政府寻求帮助。

  其实，近年来，除了家具行业老板“跑路”事件频发，地板行业也出现过类似的老板跑路的事件。早在今年的1月底就出现过地板经 销商卷款潜逃的事件：2015年1月底，宋女士向媒体反映，自己在14年8月在某地板门店购买了一款地板，并交付1.36万元货款。因为装修周期的问题， 一直没有催货。到了12月份，宋女士准备铺地板，就联系了店里的经销商，可对方却以各种理由推诿交货。直到2015年1月，宋女士来地板的门店却发现该店 已经无人在经营，经销商也已经不见了踪影。

  今年以来，整个家居建材行业老板跑路的消息频频传出，这不仅反映出了整个家居行业的竞争压力越来越大，也反映了当今的市场环境中，企业的优胜劣汰变得原来越严厉。因此，地板企业更加要迎难而上求得发展，企业不仅要看到这些现象背后反映的问题，更要从这些行业现象中得到警示、吸取经验。

  虽然今年的地板市场行情仍然不容乐观，但大多数踏实肯干，积累多年的地板企业依然在求新、求变的过程中砥砺前行。无论什么样的市场环境，总会存在这 样一群企业，他们在不断地创新与变革中稳步前进，但也有这样一个群体，他们会不间断的消失在行业发展的大部队中，这就要看地板企业怎么选择，懂不懂得透过 现象看本质，做好足够的准备了!

  随话说的好，“跑得了和尚跑不了庙”。地板企业要明白，遇到问题时，“跑”是解决不了问题的，而且还有可能加重问题的程度。面对困难时，地板企业要 懂得迎难而上，积极寻找解决的问题的方法，而不是觉得跑了就一了百了。除此之外，地板企业要善于从不同的现象和困难中吸取经验，并且将收获运用到企业的实 际发展中，根据自身的实际情况，及时调整发展战略。

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