科度牵手《梦想改造家》以后

科度牵手《梦想改造家》以后

家居装修设计网2020-11-13 16:34
故事的双方,一方是知名大型家装改造栏目,一方是高端定制门窗行业的精英,他们的牵手,是珠联璧合的相互成就,也是为更多家庭实现梦想、创造品质生活的开始。  一段美好的故事由此展开。  科度与梦改,因优秀而相遇  科度高端定制门窗,诞生于2005年,总部位于上海,是门窗定制行业中优秀的重量级“选手”,它以“科度十八工”斐声海内外,并独创“81°陡坡式排水”、“闭合紧封套件”、“液体桥技术”、“科力特几何

 故事的双方,一方是知名大型家装改造栏目,一方是高端定制门窗行业的精英,他们的牵手,是珠联璧合的相互成就,也是为更多家庭实现梦想、创造品质生活的开始。

  一段美好的故事由此展开

  科度与梦改,因优秀而相遇

  科度高端定制门窗,诞生于2005年,总部位于上海,是门窗定制行业中优秀的重量级“选手”,它以“科度十八工”斐声海内外,并独创“81°陡坡式排水”、“闭合紧封套件”、“液体桥技术”、“科力特几何力学”四大技术,是一家集研发、设计、制造、销售、安装、服务、检测、展示为一体的大型高端门窗定制企业。科度牵手欧洲工厂和欧洲设计师,拥有自己的高质能实验室和沉浸式、体验式展厅,是“大有前景行业中的一家大有前景的企业”。

  《梦想改造家》,是东方卫视2014年推出的一档大型家装改造节目。该节目突破了同类型节目以软装为主的形式,聚焦空间改变和功能实现,由顶尖设计师利用有限的资金,根据委托人的特殊需求对建筑进行空间和功能的改造,造就了一大批包括日本人青山周平在内的优秀设计师。

  就是这样优秀的双方,在2020,相遇并牵手了。

  低调的科度,因为牵手,再也“藏”不住了

  经营多年,科度虽然在业内一直备受推崇,但在与梦改牵手之前,在消费端,科度算是非常的低调了。这家企业专注于品质和内控,努力做好产品的每一个细节,却不喜欢浮躁地推销自己。酒香也怕巷子深——这也导致消费者对他的了解不够深入。

  但自从被梦改栏目多名设计大师推荐、成为该栏目门窗类别的全程赞助商之后,内敛、低调的科度,再也“藏”不住了。

  先是有很多喜欢梦改节目的观众,在视频中看到安装了科度门窗的全屋整体效果后,纷纷打电话到栏目组询问科度门窗的联系电话,还有观众上网咨询万能的“度娘”,更有观众走进科度各大门店,对科度定制门窗做更深一步的了解……

  科度各大门店业绩猛增30%-200%不等

  自从牵手梦改,科度各个门店的月度销售业绩同比一高再高,一些店长按耐不住“惊喜”,开会时忍不住惊叹:今年咱们生意实在太好做了!

  以上海为例,短短几个月,各大门店的顾客签单率猛增30%-200%不等,这让各个门店的店长和员工们更是干劲十足,都暗暗卯足了劲相互比拼赶超。

  比如在媒体工作的魏先生,从梦改视频中初步了解了科度,非常感兴趣,正好自己的房子要装修,就找到了汶水路红星美凯龙的科度门店,带着设计师进行了实地考察。在设计师朋友的建议和强烈推荐下,他很快就和这家门店签订了科度门窗定制单。

  像魏先生这样通过梦改认识科度、了解科度、并最终成为科度用户的朋友,还有很多。因为梦改而业绩增幅90%以上的科度门店,也有很多,比如松江乐迎门,比如宜山路的家饰佳……

  (魏先生的科度门窗定制单)

  (左:汶水路红星美凯龙科度门店店长;中:松江乐迎门科度门店店长;右:宜山路家饰佳科度门店店长)

  那些看好科度、“变道”科度门窗的经销商们

  科度30-50万开店、非特殊情况下,建店周期大约25-45天、单店年均营业额450万左右、一般开业2-3个月可收回初期投资成本、极低的投资门槛和科度给予经销商朋友的种种商业支持(见文末)、以及门窗定制行业的高投资回报率……这一切的一切,使得一个普通的中产家庭就能轻松开上一家科度门店,并快速收回成本。

  许是看到了高端定制门窗的巨大商机,许是被科度门店“一月建店、两月回本、三月盈利”的诱人回报所吸引,就连那些本来在瓷砖、地板、家具、家纺等“泛家居”行业搏击的经销商们,也纷纷放弃原本熟悉的跑道、迅速变道科度定制门窗,准备在这个正处于行业上升期的巨大蓝海里,拿走属于他们的丰厚回报了。

  (附)科度8大支持——

 一、开店支持:包含店铺选址、装修设计、开业活动、人员编制、店面管理等全方位的服务;

  二、销售支持:总部一对一贴心服务,提供全方位的售前、售中、售后服务;官方网络旗舰店支持,无缝对接网络客户,安享网络利润;选拔优秀经销商、店长、安装工、设计师等,开展全方位区域交流。

 三、培训支持:开业前驻厂提供全面系统的经营管理等全方位培训;业内咨询资深高级讲师全年度高频率提供技能提升培训(含销售运营、经营管理、设计安装等)。

  四、装修支持更优惠、更贴近经销商的装修补贴方案,一切更人性化。

 五、促销支持:大店激励、营销活动激励、创新激励、PK激励等活动支持;年度丰厚激励政策支持(巨额大奖、旅游、广告支持等)

  六、运营支持:线下线上品牌推广,扩大企业品牌知名度,提高客户认知度,帮助经销商更好的销售科度产品。

  七、技能支持:专人提供店内店外的形象设计、产品设计及软装布置。

  八、资源支持:为加盟者提供O2O营销运营系统 ,线上预定线下服务整体运营方案,充分利用网络和社交工具增加移动营销模式,拓展经营渠道。

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